Os empregos na indústria de viagens geram salários mais altos e uma base permanente para o sucesso financeiro, ultrapassando a remuneração em manufatura e saúde, de acordo com o Made in America da US Travel Association: Travel's Contribution to Workforce Development.
A US Travel divulgou o estudo no contexto da 36ª Semana Nacional de Viagens e Turismo anual. O relatório - o segundo da série "Made in America" da US Travel que destaca a importância das viagens para a economia dos EUA - revela que os empregos na indústria de viagens estão proporcionando um caminho de prosperidade para milhões de americanos.
Entre as principais descobertas:
• Travel is the No. 1 industry for first jobs. Nearly four in 10 workers got their start in travel and tourism. Moreover, they are good first jobs that give workers skills, confidence and experience that are essential to successful careers in a broad spectrum of occupations.
• Individuals who began their career in travel have gone on to earn a peak average salary of $82,400 by the time they were 50 years old—higher than those who started in manufacturing, health care and other industries.
• Nearly a third of Americans (31%) re-entering the workforce do so through a job in the travel industry—compared to just 12% in manufacturing and 8% in health care. Travel jobs have the flexibility, availability, diversity and focus on practical skills to launch a rewarding career.
O relatório também inclui estudos de caso de pessoas que seguiram carreira na indústria de viagens e, como resultado, alcançaram seu sonho americano.
“Como muitos americanos, meu primeiro trabalho foi na indústria de viagens - como salva-vidas em uma piscina de hotel - e isso me deu a base de habilidades e oportunidades que me levaram a uma carreira longa e gratificante”, disse o presidente e CEO da US Travel Association, Roger Roger Dow. “Os empregos na indústria de viagens são acessíveis de forma única a todos os americanos e fornecem um caminho para um sustento sólido e vitalício. Simplificando, viajar é a porta de entrada para o sonho americano. ”
Algumas das outras principais conclusões do relatório:
• Travel industry jobs provide flexibility for pursuit of higher education and training. Of the 6.1 million Americans working part-time while pursuing higher education in 2018, more than half were employed in travel-related industries. Nearly one in five (18%) travel industry employees currently attend school, compared to the 8% of workers attending school in other sectors of the economy.
• The travel industry is diverse and accessible compared to other industries. Nearly half (46%) of travel industry employees have a high school degree or less, compared to 30% of employees of the rest of the economy. Travel also has a greater share of Hispanics, African Americans and multi-ethnic individuals than the rest of the economy.
• Experience in travel fosters entrepreneurs. Seventeen percent of Americans whose first job was in travel now own their own business, and 19% consider themselves entrepreneurs—again, a higher figure than manufacturing and health care. Of women who started their career in the travel industry, 14% now consider themselves entrepreneurs, compared to only 10% of those who started out in health care.
• The travel industry fills the skills gap. Through training, education, certification programs and firsthand experience, the industry is providing resources and opportunities for high school and college students, minorities, females and individuals with barriers to employment such as the lack of a formal education.
“As estatísticas são fantásticas, mas é quando você lê os perfis que o verdadeiro impacto da indústria de viagens nos empregos fica claro”, disse Dow. “Cada uma das histórias fornece um instantâneo do potencial que a indústria de viagens tem para qualquer pessoa que queira ter um sustento sólido.
“Este relatório reforça ainda mais o fato de que viagens são importantes para empregos e a economia em nosso país, e nosso governo deve priorizar políticas pró-viagens para garantir que a indústria continue a crescer.”
O relatório se baseia principalmente em dados do Bureau of Labor Statistics National Longitudinal Surveys of Youth 1979 e 1997 para explorar a carreira de indivíduos cujo primeiro emprego foi na indústria de viagens.
