Vinte e dois funcionários do Constance Ephelia Seychelles se formaram no programa Bridging the Gap Through Holistic Training (BRIGHT) nível um na segunda-feira, em uma cerimônia especial realizada no resort.
The BRIGHT program is an initiative launched in 2010 by Constance Hotels and Resorts.
Estiveram presentes na cerimónia o Ministro do Turismo, Aviação Civil, Portos e Marinha, Maurice Loustau-Lalanne, e a Secretária Principal do Turismo, Anne Lafortune, entre outros convidados.
Todos os formandos foram aprovados e 12 deles foram premiados por 100% de presença. O Supervisor de Villas e Suites e também Especialista Russo Antone Rytvin teve o melhor desempenho geral.
O chef de rang Darrel Labourdallon foi o segundo melhor aluno, enquanto a supervisora de piscina e praia Myra Solin ficou em terceiro lugar e também recebeu o melhor projeto.
Falando na cerimónia, o Ministro Loustau-Lalanne considerou importante a sua presença no evento para mostrar o seu apoio aos esforços do resort no sentido da competência baseada na formação de serviços dos seus supervisores e quadros intermédios.
“O Constance Hospitality Training Center é um parceiro leal e sincero da nossa própria Seychelles Tourism Academy [STA]. Foi uma das primeiras instituições que se apresentaram para ajudar o STA em 2005”, disse ele.
Aos formandos, o Ministro Loustau-Lalanne saudou o empenho em aprimorar o profissionalismo e a vontade de se destacar no que fazem.
“Constance leva a formação a sério, porque investir na formação é investir no futuro”, afirmou.
“Trabalhando para os hotéis Constance, se você entregar um pouquinho a mais, eles investirão em você em troca. Você começa a ganhar nessa parceria porque a gestão do resort também vai descobrir o seu talento”, completou.
“Investimos muito a nível nacional para formar cerca de 500 alunos anualmente. Com parceiros como os hotéis Constance, o seu desenvolvimento profissional contínuo está garantido, simplesmente porque eles assumem o lugar da STA e continuam com a sua formação”, afirmou.
O gerente geral da Constance Ephelia Seychelles, Kai Hoffmeister, disse que o BRIGHT é o programa de desenvolvimento de carreira da Constance Hotels and Resorts, que identifica e desenvolve talentos internos e ajuda a aprimorar as habilidades dos funcionários e levá-los a assumir novas responsabilidades.
Parabenizando os formandos, disse que o processo não termina nem para; pelo contrário, é apenas o primeiro passo.
“Serão atribuídas responsabilidades adicionais a você; exigiremos mais e melhor de você. Haverá mais oportunidades para você praticar o que aprendeu e também haverá recompensas”, disse ele.
“Recompensas que nem sempre serão financeiras. Muitas vezes são recompensas emocionais ou focadas na carreira. Cabe a cada um de vocês conduzir seus próprios objetivos e ter o desejo de fazer isso acontecer.”
